El portal Deadline ha reportado que a principios de la semana, The Walt Disney Company ha dado pie a su nueva ronda de despidos, esta vez, fuera del territorio estadounidense.
Aunque el número oficial aún se desconoce, el medio aseguró que alrededor de una centena de trabajadores alrededor de Europa, África y Asia, fueron advertidos sobre el potencial despido, debido a que la empresa considera sus posiciones “redundantes”, por lo que más de una posición sería sometida a evaluación y, de ser el caso, a la eliminación total de tal puesto.
¿Qué puestos serán despedidos de Disney?
Deadline explicó que gran parte de los trabajadores “advertidos del recorte” se encuentran en Londres, y a través de la región Europa, Medio Oriente y África (EMEA), aunque sus posiciones no serían las únicas en ser eliminadas, sino sus contrapartes proporcionales en Estados Unidos.
Fuentes indicaron que la mayoría de los memorándums con la advertencia de potencial cese de actividades, llegaron directamente a los departamentos de marketing y prensa, además de áreas dentro de recursos humanos, tales como adquisición de talento, otras posiciones de ingeniería y auxiliares técnicos.
Por otro lado, los equipos de producción de Disney+ no han recibido hasta ahora un mensaje por el estilo, por lo que se considera que los puestos asociados a la plataforma se mantendrán dentro de la nómina, y que formarán parte de la nueva estrategia de contenido de Bob Iger.
Los recortes llevan meses de haberse anticipado, por lo que previamente se reportó que los equipos internacionales ya buscaban la forma de solucionar los potenciales problemas y despidos.
Y es que los empleados alrededor del mundo mostraron su preocupación desde que se anunció la salida de Rebecca Campbell, jefa de Operaciones Internacionales de Disney, cuyo despido fue reportado un día después de que Bob Iger propusiera la estrategia de recortes. Hasta ahora, la posición de Campbell no ha sido reemplazada.
¿Disney no planea eliminar ninguna división?
Las regiones de la EMEA señaladas para el próximo recorte, cuentan con más de 5,000 empleados, de los cuáles el 40% radican en Reino Unido e Irlanda. Otras posiciones internacionales se encuentran esparcidas a través de territorios latinoamericanos, Asia del Pacífico e India, en los cuáles hasta el momento no se ha dado aviso sobre potenciales recortes.
El equipo de contenido de Disney+ tiene su fuerte en la capital de Inglaterra, aunque también cuenta con posiciones ejecutivas importantes en Francia y Alemania. Diversas fuentes alertaron a Deadline de los recortes en el territorio, mientras que otros miembros del personal de Disney comenzaron a publicar sobre la más reciente ola de despidos en el portal LinkedIn.
En Estados Unidos, una tercera ronda de despidos también sucedió a principios de la semana, afectando a un estimado de 2,500 empleados a través de las distintas áreas de The Walt Disney Company, para enfilar a la empresa hacia la meta de 7,000 recortes para antes del mes de Julio.
Mientras que la división de Parques y Hoteles permanece casi intacta, en sí los despidos actuales no han puesto bajo la mira a una sóla área en específico, lo que extiende la incertidumbre de los empleados de Disney ante cada nuevo anuncio.
Por poner un ejemplo, la división de televisión de Disney —considerando tanto a Disney+, como a sus canales de cable—, fue duramente golpeados en la segunda ronda de despidos, aunque a la tercera vuelta, no recibió un nuevo impacto.
El anuncio surge después de uno de los meses más complicados para los estudios, los cuáles han sido duramente golpeados por la recesión económica, falta de anunciantes y por supuesto, la reciente huelga de escritores a la que se espera, se sumen próximamente directores y actores también.
